ตอบคำถาม “ทำไมถึงอยากลาออกจากที่เก่า” อย่างไร โดยไม่พูดร้ายถึงบริษัทเดิม

เริ่มจากเรื่องจริง แต่ไม่จำเป็นต้องเล่าทุกอย่าง

ถ้างานเดิมมีปัญหาจริง เราไม่ต้องโกหกว่า “ทุกอย่างดีมาก” แต่ควรเลือกเล่าเฉพาะข้อเท็จจริงที่เกี่ยวกับการตัดสินใจ เช่น ขอบเขตงานไม่ตรงกับเป้าหมาย โครงสร้างทีมเปลี่ยน หรือต้องการเติบโตในทักษะที่งานเดิมไม่มีพื้นที่ให้ทำ การระบายรายละเอียดความขัดแย้งไม่ได้ช่วยให้คนฟังประเมินความเหมาะสมของเราได้ดีขึ้น

ใช้โครงตอบสามช่วง

1. สิ่งที่ได้จากงานเดิม เพื่อให้เห็นว่าเราไม่ได้ปฏิเสธอดีตทั้งหมด
2. เหตุผลที่เริ่มมองหา อธิบายสั้น ๆ ด้วยภาษากลาง
3. สิ่งที่เชื่อมกับงานใหม่ บอกว่าตำแหน่งนี้ตอบโจทย์ตรงไหน

เหตุผลที่พูดได้ แต่ต้องวางน้ำหนักให้ถูก

เงินเดือน การเดินทาง หัวหน้า หรือวัฒนธรรมองค์กร ล้วนเป็นเหตุผลจริงได้ เพียงไม่ควรหยุดคำตอบไว้ตรงนั้น เช่น แทนที่จะพูดว่าเงินน้อยอย่างเดียว ให้บอกว่ากำลังมองหาบทบาทที่ขอบเขต ความรับผิดชอบ และค่าตอบแทนเติบโตไปด้วยกัน

ก่อนสัมภาษณ์ ลองถามตัวเองสองข้อ

• ถ้าบริษัทใหม่มีเงื่อนไขเหมือนที่เก่า เรายังอยากย้ายหรือไม่?
• เหตุผลที่พูดไปช่วยอธิบายหรือไม่ว่าเราจะอยู่กับงานใหม่นานพอ?

คำตอบที่ดีไม่ต้องฟังสวยทุกคำ แค่ตรงไปตรงมา มีขอบเขต และทำให้คนฟังเห็นว่าการย้ายครั้งนี้มีเหตุผลมากกว่าการหนีสถานการณ์ชั่วคราว